Een goede workshop is geen doel. Het is een katalysator
Er is een verschil tussen ‘even iets leuks doen met het team’ en een workshop die iets in beweging zet. Die verschil maakt in hoe mensen samenwerken, denken, voelen. Die leidt tot een afspraak, inzicht of verandering die blijft hangen.
Wij organiseren workshops die precies dat doen. Of het nu gaat om een teamdag met nieuw perspectief, een heidag met scherpte, of een sessie rondom een thema als psychologische veiligheid, eigenaarschap of samenwerking. Het begint altijd met de vraag:
Wat wil je dat er anders is na deze dag?
850 euro
Meer informatieVerbind strategische doelen aan projecten, gedrag en resultaat in één visueel en krachtig overzicht
1.750 euro
Meer informatieBreng de onzichtbare lagen van je team in kaart en bouw aan een gedragen, professionele werkcultuur
2.250 euro- Meer informatie
In deze workshop vertaal je losse ideeën naar collectieve slagkracht en toekomstbestendige resultate
850 euro
Wanneer kies je voor een workshop?
Je hoeft geen groot probleem te hebben om een workshop te organiseren. Maar het helpt wel als er iets knelt of schuurt. Misschien merk je dat mensen zich terugtrekken. Dat spanningen onder tafel blijven. Dat de visie niet echt leeft in het team. Of dat er simpelweg behoefte is aan richting, verbinding of herstart.
Een goed ontworpen workshop helpt je daar doorheen. Niet met veel theorie of gepraat, maar met scherpe begeleiding, positieve energie en ruimte voor het echte gesprek.
Wat je van ons mag verwachten
Wij maken geen standaardprogramma’s, maar bouwen elke workshop op maat. We combineren veiligheid en scherpte, brengen structuur en energie, en zorgen dat deelnemers zich gezien voelen én verantwoordelijkheid nemen.
We maken gebruik van inzichten uit waarderend onderzoek, teamontwikkeling en psychologische veiligheid. En we zorgen ervoor dat de sessie leidt tot iets concreets: een inzicht, afspraak, keuze of richting.
Het resultaat? Meer verbinding. Meer duidelijkheid. En vaak: meer plezier.
Blijkbaar straalt onze passie voor teamontwikkeling van ons af, want dit zijn de onderwerpen waar teams ons graag voor inschakelen:
-
Concretiseren van de visie naar strategie en gedrag
-
Professionele werkcultuur
-
Herijken van teamrollen en verantwoordelijkheden
-
Eigenaarschap, betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid
-
Stakeholdermanagement
-
Psychologische veiligheid in teams
-
Effectieve werkprocessen, heldere overlegstructuur en gelijkwaardige besluitvorming
-
Een sterke (her)start bij veranderingen in team en leiderschap
Maar het kan ook gewoon starten met de vraag: We willen een goeie dag met het team, die iets in beweging zet. Kunnen jullie helpen?
Het antwoord is meestal: ja! Dat kunnen we.
Typische Leap thema's.
Onze workshops
🤖 Direct resultaat met slimme tools
We gebruiken innovatieve (AI-)tools om inzichten en patronen meteen zichtbaar te maken. Afspraken worden on the spot uitgewerkt, zodat jullie direct verder kunnen.
🎯 Altijd verbonden met jullie doelen
Elke workshop koppelen we aan de team- en organisatiedoelstellingen. Zo heeft het gesprek niet alleen waarde voor het moment, maar draagt het direct bij aan de koers die jullie samen willen varen.
🎉 Ook gewoon leuk
Serieus werken aan ontwikkeling mag ook energie en plezier geven. Onze workshops zijn interactief, verrassend en zorgen dat mensen er graag aan meedoen.
AI-Gedreven onderzoek
We geloven in de kracht van digitalisering zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen. We ontwerpen en ontwikkelen ons workshopsmateriaal zo dat we grote hoeveelheden handgeschreven post-its on-the-spot tijdens een sessie kunnen verwerken, zodat we meteen inzichten kunnen geven uit de verzamelde data.
