Strategisch advies en begeleiding voor leiders en teams
Soms is het tijd om stil te staan. Even uit de dagelijkse operatie stappen en opnieuw scherpstellen: Waar staan we voor? Waar willen we naartoe? Wat vraagt dat van ons gedrag, onze structuur, onze samenwerking?
Wij begeleiden leiders, teams en organisaties in dat soort momenten. Niet omdat het misgaat, maar omdat het tijd is voor helderheid, richting en eigenaarschap. Vanuit een goed begrip van jouw context — of dat nu infra, onderwijs, IT of energie is — helpen we bouwen aan wat werkt.
Scherpe vragen, concrete werkvormen en begeleiding die mensen in beweging zet.
AI-Gedreven onderzoek
We geloven in de kracht van digitalisering zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen. We ontwerpen en ontwikkelen ons workshopsmateriaal zo dat we grote hoeveelheden handgeschreven post-its on-the-spot tijdens een sessie kunnen verwerken, zodat we meteen inzichten kunnen geven uit de verzamelde data.
Voor wie wij werken
Onze begeleiding is gericht op leiders, bestuurders en teams die:
-
een vertaalslag willen maken van visie naar gedrag
-
hun teamcultuur willen versterken met structuur als basis
-
willen dat mensen meer eigenaarschap nemen voor hun rol
-
willen reflecteren op hun samenwerking, overleg of besluitvorming
-
een nieuw team vormen of een volgende ontwikkelfase ingaan
-
zoeken naar een manier om veiligheid en resultaatgerichtheid te combineren
Of je nu midden in een transitie zit of juist stilstaat om weer scherp te kunnen kiezen: wij helpen om het echte gesprek te voeren.
Onze aanpak: structuur als drager van cultuur
Cultuurverandering begint vaak bij intenties en ambities. Maar blijft hangen als de onderliggende structuur niet meebeweegt. Hoe wordt er overlegd? Besloten? Aangesproken? Geprioriteerd?
Wij combineren systemisch en psychologisch inzicht met oog voor de business. Zo ontstaat er ruimte voor zowel reflectie als actie.
Onze trajecten combineren:
Frisse blik
We brengen helderheid in complexe situaties. Door scherpe vragen, buitenkaders denken en met oog voor wat er écht speelt.
Samen aan zet
We bouwen samen met jou en je team. Niet vóór je, maar mét je. Zodat het ook zonder ons verder kan.
Werkbare output
Je krijgt heldere tools, formats of visuals waarmee je direct aan de slag kunt – praktisch, deelbaar en resultaatgericht.
-
Een team dat stilstaat, doorvraagt, en zich opnieuw uitlijnt
-
Structuur die gedrag ondersteunt in plaats van belemmert
-
Betere gesprekken over samenwerking, veiligheid en leiderschap
-
Afspraken die echt landen in het dagelijks werk
-
Een stevig fundament om verder te bouwen aan groei, verandering of transitie
Soms begeleiden we een dag. Soms een serie sessies. En soms zetten we samen de lijnen uit in een verandertraject.
Wat je van Leap mag verwachten.
Meer weten?
Wij geloven in interventies die prikkelen zonder te forceren. In gesprekken waarin alles gezegd mag worden. En in werkvormen die even uit de waan halen — en mensen precies daarom verder brengen. We zijn analytisch, mensgericht en no-nonsense. En altijd in dienst van jullie ambitie.
Scherp, humoristisch, zorgvuldig
