Beschrijving van de dienst

Leiderschap tijdens verandering vraagt meer dan sturen. Het vraagt transformatie. Of je nu voor een organisatieverandering staat, een teamcultuur wilt kantelen of een beweging wilt opstarten die mensen écht raakt — deze eendaagse training geeft je het inzicht, de vaardigheden en het leiderschapskompas om dat krachtig en mensgericht te doen. Bij Leap Company begeleiden we leiders die midden in verandering staan. We helpen je kijken naar de diepere lagen van leiderschap: vertrouwen bouwen, voorbeeldgedrag tonen, richting geven én ruimte laten. Deze training is geen theoretisch model — het is een ervaringsgerichte dag waarin jouw praktijk centraal staat. 𝗪𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗹𝗲𝗲𝗿𝘁: ✅ Visie als kompas Je leert hoe je een overtuigende visie ontwikkelt en uitdraagt, én hoe je deze vertaalt naar concreet gedrag, keuzes en communicatie binnen je team of organisatie. ✅ Psychologische veiligheid creëren Je ontdekt hoe je als leider een omgeving creëert waarin mensen durven leren, verantwoordelijkheid nemen en eigenaarschap tonen. Veiligheid als randvoorwaarde voor verandering. ✅ Voorbeeldgedrag & kwetsbaarheid Je verkent jouw eigen leiderschapsstijl en leert hoe je gedrag kunt tonen dat anderen uitnodigt tot verandering. Je oefent met het balanceren tussen scherpte en empathie. ✅ Coachen en aanspreken in verandering Hoe begeleid je anderen naar nieuw gedrag zonder in control-stand te schieten? Je traint in het voeren van moedige gesprekken én in het stimuleren van ontwikkeling. ✅ Verandering borgen in ritme en structuur Hoe zorg je dat wat vandaag verandert, morgen blijft? Je leert hoe je met routines, structuren en cultuur werkt aan duurzame gedragsverandering. 𝗩𝗼𝗼𝗿 𝘄𝗶𝗲 𝗶𝘀 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴? Voor leiders in álle sectoren (publiek en privaat) die te maken hebben met verandering, zoals: • Teamleiders en MT-leden die cultuur- of structuurveranderingen begeleiden • Projectleiders in transitieprojecten of organisatieontwikkeling • HR- of stafprofessionals met een coachende/leidende rol in vernieuwing • Directeuren of teamcoaches die voorbeeldgedrag willen tonen en versterken Werkwijze: De training is actief, reflectief en praktijkgericht. We werken met werkvormen, korte theorieblokken, intervisie, en persoonlijke leiderschapscasussen. Vooraf ontvang je een korte intakeopdracht om jouw leerdoel te verdiepen.